Leiter Regionallager (m-w-d)

Beschreibung:

Ab Herbst 2025 stärkt das neue Regionallager in Kempten unsere Marktpräsenz in der Allgäu Metropole. Für dieses neue Regionallager in Kempten suchen wir ab August / September 2025 einen Leiter Regionallager (m-w-d). Deine Aufgaben bei uns: Strategische Führung: Leitung des Lagers, Steuerung der Heimatmarktrampe in der Region, Personalführung. Effizienzsteigerung: Planung, Kontrolle und Optimierung der Budgets zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs. Kommunikation und Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Fachabteilungen der Unternehmensgruppe, sowie externen Dienstleistern. Kennzahlen und Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse von KPIs, Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Zukunftsorientierte Weiterentwicklung: Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte für eine nachhaltige und effiziente Logistik. Sicherstellung von Standards: Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsrichtlinien für einen reibungslosen Betrieb. Wir bieten Dir: Gute Entwicklungschancen: Arbeite in einem dynamischen Unternehmen, das Innovationen in der Getränkelogistik vorantreibt und individuelle Karrieremöglichkeiten bietet. Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem Dienstwagen mit privater Nutzung. Sicherheit und Stabilität: Ein krisensicheres Geschäftsmodell mit langfristigen Wachstumsperspektiven in einem zukunftsorientierten Markt. Förderung und Weiterbildung: Zugang zu umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Inspirierende Unternehmenskultur: Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Anforderungen:

Das bringst Du mit: Fundierte Fachkenntnisse: Ein abgeschlossenes Studium in BWL – Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Logistik Führungserfahrung: Du hast bereits Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt. Strategisches und analytisches Denkvermögen: Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien. Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit SAP, MS Office 365 und modernen IT-Tools zur Prozessoptimierung. Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren und triffst fundierte Entscheidungen. Flexibilität und Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb der Region, um eine enge Zusammenarbeit mit den Standorten zu gewährleisten. Ausgezeichnete Sprachfähigkeiten: Verhandlungssichere Deutsch-& Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Frühestmöglicher Arbeitsbeginn:

1. August 2025